(Senior) HR Manager (m/w/d)
in
Niedersachsen
Familienunternehmen mit Drive in die Zukunft
Unser Partnerunternehmen ist seit mehreren Generationen fest im Herzen Niedersachsen verankert und möchte die sich weiter gut aufstellen die Herausforderungen der kommenden Jahre.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung administrativer Aufgaben im Personalbereich
- Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften bei organisatorischen und personalbezogenen Anliegen
- Begleitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern
- Unterstützung im Recruiting, z. B. bei der Erstellung von Ausschreibungen und der Koordination von Bewerbungen
- Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten und Unterlagen
- Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei internen HR-Projekten
- Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Personalwesen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im Personalbereich zwingend erforderlich
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion sowie verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Das wird Dir geboten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und attraktive Mitarbeiterangebote
- 4 Tage Präsenz vor Ort/ 1 Tag Home Office, nach erfolgreicher Einarbeitung
So geht es weiter
- Du liest Dir die Stellenbeschreibung genau durch und wir freuen uns auf deine Online Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen
- Im zweiten Schritt finden wir in einem telefonischen Interview heraus ob die Stelle zu dir passt und gehen dann gemeinsam in die Tiefe
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt hier. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Dein Ansprechpartner
Herr Hendrik Feist
Geschäftsführer